Mit und für eine nonprofit Organisation wie den CMD in ein anderes Land „zum Arbeiten“ gehen, hieß für mich, mich auch mit den Organisationsstrukturen und Kulturen auseinanderzusetzen. Auf der Suche sowohl nach Alleinstellungsmerkmalen der indischen Organisation wie auch Parallelitäten bin … Weiter
Kulturen begegnen sich zwischen sog. entwickelten und sich entwicklenden Ländern, zwischen Deutschland und Indien als Schwellenland. So begegnen sich auch Organisationskulturen, Kulturen und Strukturen sozialer Arbeit und hier auf meinem Blog der Kindertagesbetreuung. Kann das wirklich gehen – in 10 … Weiter
Wie? mit der Kobra Lebensweltorientierung in der Ausgestaltung von kleinen Unterrichtseinheiten ermöglichen? Auf diese Frage hätte ich vor wenigen Tagen auch keine Antwort gewusst – aber nun. Der Sozialraum um die Kiruba in Manamadurai ist von dem Broterwerb der Familien … Weiter
Über viele Jahrzehnte hinweg hat sich das Engagement des CMS auf den Aufbau und den Betrieb von Heimen konzentriert. Arme und ärmste Familien mit 8 und mehr Kindern konnten die Verantwortung für das erfolgreiche Großwerden aller Kinder nicht bewältigen. Mit … Weiter
Und einmal mehr – für viele Schüler/innen und Studierende in Deutschland, ich denke auch in Europa, ist es fast selbstverständlich, dass Lernen nicht nur im Klassenzimmer stattfindet, sondern den Sozialraum, die Stadt oder das Dorf, wichtige Sehenswürdigkeiten oder auch Produktionsstätten … Weiter
Für die zweimonatig erscheinende Informationsreihe des CMD – Kinderhilfswerk in Deutschland wurde von einer Trainee der folgende Beitrag zum Mehrwert „meines Unterrichts“ erstellt und durch eine junge Volunteer hier im HMT, Frau Aletta Winkler, übersetzt: „Der Aufenthalt von Frau Kariane … Weiter
„How do children learn?“ unter dieser Überschrift haben sich nun mehr und mehr Unterrichtseinheiten für die Trainees ergeben – und das win – win voneinander zu lernen setzt sich weiter fort. Materialien zur Entwicklung der Sinne waren ein schlüssiger Schritt … Weiter
Die Hauptgeschäftsstelle, das sog central office von CMS, liegt seit vielen Jahren in Coonoor – einer Teepflanzenstadt auf fast 2000m Höhe im Norden Tamil Nadus. Nilgris – blue montains – blaue Berge heißt die wunderschöne Landschaft und bietet viele Arbeitsmöglichkeiten … Weiter
Ein Ball ist nicht zwingend in der Grundausstattung einer Kindertageseinrichtung – zumindest was ich erleben konnte. Weder Zeug zum Spielen noch Spielzeug findet sich in den KiTas in der, in Deutschland gewohnten Weise. Für die Kinder in den Familien kann … Weiter
Wie auch bei uns haben Organisationen, die im positiven Sinne „in die Jahre kommen“ die Chance die Absolventinnen und Absolventen zu binden – auch um des lieben Geldes willen. So auch im CMS. Seit einiger Zeit, deutlich durch den Pastor … Weiter